Согласие работника на получение его персональных данных у третьего лица

— Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 28.06.2007.****

Необходимо получить согласие сотрудника предприятия на сбор и обработку данных. Согласие не нужно в следующих случаях:

  • если это обосновано федеральным законодательством;
  • если это выполняется в научных или статистических целях;
  • в целях исполнения договора с субъектом персональных данных;
  • при необходимости защитить жизнь, здоровье субъекта персональных данных;
  • в процессе профессиональной деятельности ученых, журналистов и т.д.;
  • для доставки почтовых отправлений организациями почтовой связи;
  • если информация, требует публикации в соответствии с федеральным законом;
  • для защиты нравственности , основ конституционного строя, обеспечения обороны страны и безопасности государства, здоровья, прав и законных интересов других лиц.
Согласие работника на получение его персональных данных у третьего лица - скачать