- Бланки
- »
- Кадровые бланки
- »
- Общие положения
- »
- Согласие работника на получение его персональных данных у третьего лица
Согласие работника на получение его персональных данных у третьего лица
— Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 28.06.2007.****
Необходимо получить согласие сотрудника предприятия на сбор и обработку данных. Согласие не нужно в следующих случаях:
- если это обосновано федеральным законодательством;
- если это выполняется в научных или статистических целях;
- в целях исполнения договора с субъектом персональных данных;
- при необходимости защитить жизнь, здоровье субъекта персональных данных;
- в процессе профессиональной деятельности ученых, журналистов и т.д.;
- для доставки почтовых отправлений организациями почтовой связи;
- если информация, требует публикации в соответствии с федеральным законом;
- для защиты нравственности , основ конституционного строя, обеспечения обороны страны и безопасности государства, здоровья, прав и законных интересов других лиц.