Штатное расписание (форма n т-3)

Для всех компаний одним из важнейших кадровых документов является штатное расписание, которое служит главным средством по учету кадров.

Унифицированная форма штатного расписания N Т-3 была утверждена в Постановлении Госкомстата России "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" №1 от 05.01.2004, согласно которому эти формы обязаны применять юридические лица в своих организациях любого вида.

В штатном расписании должны находиться перечни подразделений организации, специальностей, должностей, профессий, а также сведения о штате компании, их окладах, надбавках и фонде заработной платы за месяц. Оно может быть оформлено как единый документ, так и обособлено для каждого из структурных подразделений. Штатное расписание должно быть заверено главой отдела кадров, бухгалтером, начальниками подразделений и утверждено приказом руководителя организации или доверенным лицом.