Схема аттестации сотрудников

— Приложение 5 к Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации

Аттестация персонала предприятия позволяет определить уровень квалификации и знаний работников этого предприятия; оценить их деловые и нравственные качества.

По результатам аттестации можно определить пригодность человека к занимаемой им должности или посту. Аттестация позволяет проконтролировать профессиональный рост личности и повышение уровня квалификации специалиста. Если работник по результатам аттестации несоответствует должности, которую занимает, то его отправляют на переподготовку или переводят на другую должность, рангом ниже.

За аттестацией закреплены такие функции как:

- диагностика или оценка деятельности и знаний личности работника для более эффективного использования;
- составление прогноза на недалекое будущее. Помогает определить уровень способностей персонала и направление для дальнейшего карьерного роста.
- коррекция мероприятий для более эффективной подготовки специалистов, изменение части элементов деятельности работника;
- воспитательная, так как воздействует на личностные качества персонала.

Схема аттестации сотрудников - скачать