Расчет расходов на оплату труда

Основная заработная плата в условиях производства для рабочих, работающих по сдельной и повременной схеме оплаты труда, считается отдельно.

Заработная плата для тех, кто трудится по сдельной системе оплаты, рассчитывается по таким показателям как объем производства определенного вида продукции каждым работником. Проще говоря, исходя из установленной нормы выработки и средней тарифной ставки за час работы. Сюда также учитывают доплаты, которые могут начисляться по сдельным системам выплат и выплаты для стимуляции и поощрения труда работников.

Основная заработная плата рабочих производства, которые находятся на повременной оплате труда, рассчитывается из их плановой численности и средней тарифной ставки за рабочий день. Сюда также учитываются доплаты и стимулирующие выплаты, которые предусмотрены на данном предприятии.

Дополнительная заработная плата представляет собой определенный процент для каждого предприятия, на который умножается основная заработная плата работников. Это оплата времени не отработанного на производстве – это и льготные часы для подростков, время связанное с выполнением общественных и государственных дел, и прочие.

Расчет расходов на оплату труда - скачать