Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу форма n т-1а

Форма №Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу» (ОКУД 0301015)— это унифицированная форма для первичной учетной документации, которая утверждена постановлением Государственного комитета Российской Федерации № 1 от 05.01.2004 г. Форма №Т-1а используется для учета и оформления принимаемых на работу сотрудников. Основанием для заполнения этой формы служат заключенные трудовые договора. Заполняется форма №Т-1а ответственным лицом для группы лиц, которые принимаются на работу.

При оформлении распоряжения или приказа о приеме группы работников по трудовому договору необходимо указать следующие пункты:

— полное наименование структурного подразделения;
— должность, специализация, профессия;
— рамки испытательного срока (если таковой был оговорен в подписанном трудовом договоре);
— условия работы, на которые принимают работника;
— характер будущей работы (работа по совместительству, на постоянной основе, по переводу, работа по замещению временно вакантной должности, для выполнения определенного вида работ и так далее).

В момент заключения трудового договора с группой сотрудников (или с одним сотрудником) на необозначенный срок, в реквизитах формы №Т-1а (формы №Т-1) «Период работы» строку (графу) «по» заполнять не нужно. Приказ (распоряжение), составленное по форме №Т-1а, объявляется работникам под роспись. И уже на основании этого приказа работником отдела кадров в трудовой книжке работника ставиться отметка о приеме на работу, заполняются личные карточки работников — форма N Т-2 или N Т-2ГС (МС), а бухгалтер открывает личные счета — форма N Т-54 или N Т-54а.

Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу форма n т-1а - скачать