Приказ о введении в действие нового штатного расписания

Штатное расписание составляется по единой форме для любых организаций и предприятий. Штат любой организации представляет собой набор сотрудников, работающих в этом учреждении. Штат определяется руководством организации на фиксированный период. Что же представляет собой штатное расписание? Для любой организации штатное расписание не что иное, как организационно-распорядительный документ, в котором прописана структура предприятия, список должностей и количеств и размер должностных окладов, размер надбавок и доплат для каждой должности.

Штатное расписание вносится в стандартную форму Т-3, где указывается точное наименование организации, такое же, как в учредительных документах, иногда можно указать не полное название, а аббревиатуру. Еще необходимо указать все реквизиты организации и поставить номер документа.

Если штатное расписание меняется довольно часто, то имеет смысл для него сделать отдельную нумерацию, с пометками заглавными литерами.

В специально для этого отведенной графе ставят дату составления штатного расписания. Действие штатного расписания может начаться не сразу после его составления, поэтому есть графа следующего содержания – штатное расписание на такое-то число и такой-то год.