Образец примерной записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора

Образец примерной записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Добавление записи в трудовую книжку касательно причины и основания завершения трудового договора необходимо вносить в полном соответствии с определениями, приведенными в ТК. При внесении записи нужно сделать ссылку на соответствующую статью, пункт или часть статьи ТК или другого закона РФ. Данное правило записано в статье 84.1 ТК.

Прекращение трудовой деятельности по личному желанию работника компании.
Ряд кадровых работников вносят запись согласно пункту 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, который утвержден постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69. В этом случае добавляется запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 ТК РФ».

Другие кадровики ссылаются на требования статьи 84.1 ТК. В дано случае запись будет иметь такой вид: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ».

После добавления записи касательно увольнении работник компании обязан ее прочитать и поставить личную подпись в трудовой книжке.

В том случае, если проводится увольнение работника компании по собственному предпочтению по причинам, которые закон РФ может связывать выдачу ряда преимуществ и льгот, запись об увольнении вписывается в трудовую книжку с записью причин. В этом случае необходимо пользоваться пунктом 5.6 Инструкции.

Увольнение сотрудника в порядке перевода.
Согласно пункту 5 статьи 77 ТК РФ существует ряд причин увольнения в результате перевода сотрудника к иному работодателю: по личной просьбе работника или в результате его согласия. В зависимости от оснований увольнения добавляются различные записи в трудовую книжку согласно в пункте 6.1 Инструкции.

Увольнение работника, который принят по срочному трудовому.
Внесение записи о приеме работника в соответствии со срочным трудовым договором соответствует записи о приеме по бессрочному трудовому договору.

Образец примерной записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора - скачать