Обоснованны ли требования работника?

Вопрос:В пятницу экономист Ларионов обратился к руководителю организации с заявлением о предоставлении ему отгула, за работу в выходной день в ближайший понедельник, а за сдачу донорской крови - во вторник. Ссылаясь на производственные условия, руководитель ему отказал. Однако в понедельник и во вторник Ларионов на работу не вышел, в результате чего был уволен за прогул. Ларионов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Обоснованны ли его требования? Марина — 12.01.2011Ответ:

Требования работника обоснованы.
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 12.01.2011

Другие вопросы: