Вопрос:Здравствуйте. Мой муж работает в строительной организации. На руках есть трудовой договор, который фактически является договором подряда. По договору работы должны быть выполнены до 13 сентября 2011 года, но по причине задержки строительства, выполнение работ в срок невозможно. Все бы ничего, но для работы приходится привлекать людей и платить им, а продление сроков влечет за собой увеличение затрат по оплате работникам. Вправе ли мы требовать пересмотра стоимости работ? Так же, по договору, возможна поэтапная оплата, которая должна производиться не более, чем в течение 30 дней после подписания акта приемки-сдачи, иначе пени за каждый день просрочки. Когда мы вправе начать требовать пени? После сдачи всего объекта, от даты актов приемки-сдачи или после окончания срока договора?Елена — 30.11.-0001Ответ:

Другие вопросы: