Как правильно давать на подпись приказы?

Вопрос:Мой заместитель любой приказ который ему дается на ознакомление и в котором он должен написать, что ознакомлен, забирает из отдела кадров, знакомится с ним 1-3 суток, копирует его, затем подписывает и только после этого отдает назад. Как правильно давать на подпись приказы и имеет ли право это делать?Козлова Любовь — 04.08.2011Ответ:

На каком основании отдел кадров отдает оригинал приказа сотруднику на руки? В следующий раз пусть отдают копию ему под роспись и он может знакомиться с ним сколько угодно. Если в этот же день не подпишет, составляйте акт об отказе в подписи. Если приказ не будет подписан вовремя и он потеряет из-за этого свою актуальность, значит, на законных основаниях для такого сотрудника могут наступать соответствующие последствия в связи с неисполнением данного приказа.
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 04.08.2011

Другие вопросы: