Как вносить новые записи в трудовую книжку, если нет отметки об увольнении с предыдущего места?

Вопрос:Работник пришел устраиваться на работу, в трудовой книжке нет отметки об увольнении с предыдущего места работы. По словам работника той организации уже не существует 5 лет. Как вносить новые записи в трудовую книжку?Полозкова Наталья — 07.07.2011Ответ:

При приеме на работу работник может предъявить трудовую книжку без внесенной записи об увольнении с предыдущего места работы. Отсутствие такой записи не может являться основанием для отказа в заключении трудового договора. В данном случае Вам необходимо обратить внимание работника на то, что отсутствие записи может повлечь сложности в дальнейшем, например, при расчете стажа для выплаты пособий. Следующие записи ведете в обычном порядке.
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 07.07.2011

Другие вопросы: