- Вопрос-ответ
- »
- Должен ли ИП оплачивать больничные листы?
Должен ли ИП оплачивать больничные листы?
Работодатель отказал неправомерно. Привлекая работников, предприниматель приобретает статус работодателя со всеми правами и обязанностями, установленными трудовым законодательством. Вступая в трудовые отношения, предприниматель обязан заключить трудовой договор с работником, сделать запись в его трудовой книжке, встать на учет во внебюджетные фонды в качестве страхователя, уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи, на основании больничного листа выплачивать работникам пособие по временной нетрудоспособности и пособия, связанные с материнством и т.п.
Другие вопросы:
- Нужно ли регистрировать бланки строгой отчетности в налоговом органе?
- Какая форма налогообложения предпочтительнее для посреднической деятельности в сфере оптовой торговли одеждой?
- Как правильно установить время перерыва на обед/отдых для работников?
- При приеме на работу нового сотрудника к ИП составляется трудовой договор? Если да, то нужно этот договор регистрировать в налоговой инспекции?
- Мы ООО «ТЗБ», занимаемся розничной торговлей продуктов питания, имеется магазин, возможна ли торговля пивными напитками?
- Передаем управление компанией индивидуальному предпринимателю. Нужен совет, законно ли это и не вызовет ли это лишних вопросов у налоговой?
- Как правильно рассчитать отчисления и налоги при наличии одного ребенка?
- У меня от первой жены сын , двое детей от третьей жены, и есть сын родившийся вне брака. Как составить завещание на сына, родившегося вне брака?