Должен ли ИП оплачивать больничные листы?

Работодатель отказал неправомерно. Привлекая работников, предприниматель приобретает статус работодателя со всеми правами и обязанностями, установленными трудовым законодательством. Вступая в трудовые отношения, предприниматель обязан заключить трудовой договор с работником, сделать запись в его трудовой книжке, встать на учет во внебюджетные фонды в качестве страхователя, уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи, на основании больничного листа выплачивать работникам пособие по временной нетрудоспособности и пособия, связанные с материнством и т.п.
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 21.06.2011