Может ли иностранный работодатель внести записи в русскую трудовую книжку?

Вопрос:Может ли иностранный работодатель внести записи в русскую трудовую книжку? Какие документы (кроме трудового контракта) необходимо иметь для приобщения опыта работы по специальности за границей к общему трудовому стажу в РФ? Спасибо.Михайлова М.Н. — 02.06.2011Ответ:

Согласно Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 "О трудовых книжках" трудовые книжки ведутся на государственном языке РФ. Следовательно, все записи должны быть на русском языке. Поэтому иностранный работодатель может внести соответствующую запись на русском языке и обязательно должен предоставить копии документов, подтверждающих факт работы у него (копии приказов, должностные инструкции и т.п.).
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 02.06.2011

Другие вопросы: