Можно ли уволить человека, который работает по договору подряда и не выходит на работу?

Вопрос:Человек работал по договору подряда с января месяца, в марте он не вышел на работу и на сегодняшний день отсутствует. Можно ли его уволить и как?Пархачева Лилия Раифовна — 21.04.2011Ответ:

Договор подряда это гражданско-правовой договор, нормами трудового законодательства он не регулируется. Поэтому уволить вы человека не можете, а только расторгнуть с ним договор. Пошлите ему почтой уведомление о расторжении договора, указав срок согласно договора. Если такого срока нет, то договор можно расторгнуть с того дня, когда вы пошлете ему уведомление.
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 21.04.2011