Какой наиболее простой вариант трудового договора может заключить ИП с управляющим своей фирмы?

Вопрос:Какой наиболее простой вариант трудового договора может заключить ИП с управляющим своей фирмы,возможно ли заключить договор без обязательного мед.страхования, может ли такой договор быть бессрочным? Спасибо!Рулева Любовь — 29.03.2011Ответ:

Вариантов трудовых договоров предостаточно, они отличаются только объемом, но все в целом дублируют нормы трудового кодекса. Работники все подлежат социальному страхованию, поэтому даже если вы не включите в договор норму о социальных гарантиях, согласно ТК РФ вы обязаны начислять и перечислять необходимые налоги с заработной платы сотрудника. Избежать этого можно, если управляющий будет являться ИП, тогда договор будет уже не трудовой и нормы о социальных гарантиях в этом случае не применяются. Любой договор может быть как бессрочным так и срочным. Но срочный трудовой договор необходимо обосновать.
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 29.03.2011

Другие вопросы: