- Вопрос-ответ
- »
- Как вносить новые записи в трудовую книжку, если нет отметки об увольнении с предыдущего места?
Как вносить новые записи в трудовую книжку, если нет отметки об увольнении с предыдущего места?
Вопрос:Работник пришел устраиваться на работу, в трудовой книжке нет отметки об увольнении с предыдущего места работы. По словам работника той организации уже не существует 5 лет. Как вносить новые записи в трудовую книжку?Полозкова Наталья — 07.07.2011Ответ:При приеме на работу работник может предъявить трудовую книжку без внесенной записи об увольнении с предыдущего места работы. Отсутствие такой записи не может являться основанием для отказа в заключении трудового договора. В данном случае Вам необходимо обратить внимание работника на то, что отсутствие записи может повлечь сложности в дальнейшем, например, при расчете стажа для выплаты пособий. Следующие записи ведете в обычном порядке.
Другие вопросы:
- Как правильно рассчитать оплачиваемый отпуск?
- Я не получала детские пособия по причине отказа соц.органов. Правомерны ли их действия?
- Как составить встречное исковое заявление о лишении возможности бывшей женой на встречу с ребенком?
- Каким будет налогообложение при установке окон в счет арендной платы?
- Какой размер пособия по безработице полагается ИП, прекратившему предпринимательскую деятельность?
- Для сдачи нежилого помещения в аренду регистрация в качестве ИП нужна?
- Может ли муниципальное бюджетное учреждение заключить безвозмездный договор на оказание услуг?
- Обязательно ли использование ККМ для ИП, применяющего УСН?